Tratamento de dados de candidatos · Lei nº 13.709/2018 (LGPD)
Ao se candidatar a uma vaga, coletamos os dados que você informa no formulário: nome, CPF, contato (telefone, e-mail), data de nascimento, cidade/estado, escolaridade, experiência profissional, pretensão salarial e disponibilidade. Alguns processos também pedem informações complementares (estado civil, nome dos pais, filhos, deslocamento e redes sociais) quando relevantes à vaga. O envio de currículo é opcional.
Os dados são usados exclusivamente para o processo de recrutamento e seleção: avaliar a candidatura, contatar você sobre o andamento e, em caso de contratação, dar início à admissão. Não vendemos nem compartilhamos seus dados com terceiros para fins de marketing.
A coleta acontece mediante o seu consentimento, dado no momento do envio da candidatura. Você pode retirar o consentimento a qualquer momento, solicitando pelos canais de contato da empresa responsável pela vaga.
Mantemos seus dados pelo tempo necessário ao processo seletivo e, depois, por um período em nosso banco de talentos para futuras oportunidades. Após esse período, os dados são eliminados ou anonimizados.
Você pode solicitar, a qualquer momento, a confirmação do tratamento, o acesso, a correção, a portabilidade ou a exclusão dos seus dados, além de informações sobre com quem eles foram compartilhados. Para exercer esses direitos, entre em contato com a empresa responsável pela vaga.
Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados contra acesso não autorizado, perda ou alteração indevida.
Em caso de dúvidas sobre o tratamento dos seus dados, procure a empresa responsável pela vaga em que você se candidatou.